公司给所有员工都没有社会保障,本就违反《劳动法了,问国有企业能否把服务外包项目中标给这类违法企业?

更新时间:2018-01-30 08:04:53
问题描述:
公司给所有员工都没有社会保障,本就违反《劳动法了,问国有企业能否把服务外包项目中标给这类违法企业?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张兵律师
    服务地区:江苏-常州
    您好,可以去劳动监察大队投诉
    2018.01.30 08:04:53
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他们都被该公司辞退,还要该公司给予一定的服务补偿金,是否有违反劳动法呢?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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公司没有给我任何保险,是否违法。还老是拿客户的投诉克扣工人工资这是否违法,我能否得到补偿
公司不给员工买社保是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。《劳动法》规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。参加社会保险、缴纳社
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配电室试验、充电桩运维等项目签订的6%服务合同能否分包劳务?你有没有想过法律文件的规定?
建筑工程在符合法律规定的条件下可以分包。但分包需要满足以下条件: 1、接受分包的人应当具备相应的资质条件。 2、需在总承包合同中规定分包的内容中进行分包。
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违反企业内部制度
1.企业有收款未及时入账的劳动者企业可以开除的规章制度。 2.企业是否告知劳动者有此制度。
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公司没案规定给员工发项目提成是否违法?
按你所说肯定是违反约定的,关键你们公司的分成制是否和你们以书面形式达成协议,如果有,就可以按约定向公司索要!必要时可以诉讼解决!
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