工作五年多工司给我调岗位我该怎么办?

更新时间:2018-01-27 10:20:48
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  • 张皓律师
    服务地区:山东-济宁 139-6374-3380
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    根据公司需要,可以配合。
    2018.01.27 10:20:48
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公司突然调我岗位,降我工资怎么办
可以单位擅自调整岗位,降低工资为由要求解除劳动关系,支付经济补偿金及克扣的工资。
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我在公司上班八年,现在突然要调离现在的岗位,而且降低工资,我该怎么办
依法拒绝,说明理由,协商补偿,依法诉讼进行!
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我在公司工作五年多我原岗位下线,在新岗位工作了三个月现在要给我降薪我该怎么办
调整工资属于对劳动合同的重大变更,需经双方协商一致,单位擅自变更的,劳动者可申请仲裁维权,主张相关补偿。
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单位随便调岗位我该怎么办
根据劳动合同约定确定你能做什么。
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公司调我岗位与原岗位工资差距大,我该怎么办
如果都没有,你可以去跟企业协商解除,赔偿金按照劳动合同法,你在该企业工作的年限算 每工作满一年,计1个月工资,不满一年按一年算,不满半年的算半个月工资。 工资数
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我在公司上班五年却被无故调离了岗位我该怎么办
您可拒绝辞工。如果公司辞退您,您可要求赔偿。若有疑问或需帮助可电话联系。
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