单位随便调岗位我该怎么办

更新时间:2015-04-03 19:40:25
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单位随便调岗位我该怎么办
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  • 曹伟律师
    服务地区:江苏-扬州
    主要看签订的劳动合同是否有约定,如果没有约定单位不可以随意调整岗位的,一般劳动者必须服从调整。
    2015.04.03 09:21:21
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  • 成红五律师
    服务地区:江苏-扬州
    根据劳动合同约定确定你能做什么。
    2015.04.03 19:40:25
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公司如何调整员工岗位
公司如何调整员工岗位
劳动关系争议 12003
公司调我岗位与原岗位工资差距大,我该怎么办
如果都没有,你可以去跟企业协商解除,赔偿金按照劳动合同法,你在该企业工作的年限算 每工作满一年,计1个月工资,不满一年按一年算,不满半年的算半个月工资。 工资数
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司单方面调我岗位
您可以予以拒绝,主动辞职无补偿,被公司辞退的,一年工龄两个月本人工资赔偿。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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公司如何调整员工岗位
公司如何调整员工岗位
劳动关系争议 47046
就应该去不需要我同意?请问这样公司应该赔偿我经济不?请问公司是触犯了什么吗?
需要具体看案情,有需要可以电话或是当面咨询办理
全部1个答案 >
888 人咨询过
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公司调岗位不接受
调岗是变更劳动合同内容的一种行为,要看你的劳动合同有无关于变更工作内容的约定。如果有,则按照合同约定履行,如果没有约定,则按照法律规定,须经双方协商一致方能变更
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888 人咨询过
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公司随意调员工岗位
你好,作为员工要服从单位的工作安排。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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