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没毕业的实习生，签了五个月的合同，干了半个月，最后领导以没有工作经验为由，降职降薪，合理吗
更新时间：2018-01-25 21:37:20
问题描述：
没毕业的实习生，签了五个月的合同，上面标明是技师八级，干了半个月，最后领导以没有工作经验为由，降职降薪，合理吗
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
孙立贤律师
服务地区：山东-济南
没有毕业的学生不属于劳动者，但是可以按照劳务合同处理，可以起诉维权
2018.01.25 21:37:20
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