即将退休发生工伤,社保待遇?

更新时间:2018-01-26 18:48:02
问题描述:
、女工今年2月10日满50周岁到达法定退休年龄,但工伤未愈(下班途中遭遇车祸,对方全责),也未进行评残鉴定(估计需数月后才能进行)。请问:a)2月10号后,企业还需否支付工伤工资?支付到何时?b)企业可以从3月份起停社保吗?c)劳动局工伤待遇科表示:伤残鉴定必须在离职停保前完成,若在离职停保后才鉴定,社保不予支付一次性伤残补助和一次性医疗待遇。我们企业认为:伤残是在职期间工伤导致,社保缴纳期间发生,社保不应该不支付待遇,企业应如何维权?若企业继续在满退休年龄后继续参保以符合领取条件,会否出现“继续缴纳社保视同退休后继续用工,日后解职企业可能需要支付经济补偿”的可能性?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王婧律师
    服务地区:山东-潍坊
    我的观点与企业的一致,应当进行赔偿。
    2018.01.26 18:48:02
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工伤退休待遇?
你好,退休后的退休工资是与你缴纳的养老保险金联系的,至于你的工伤由于没有进行工伤认定,不会对你的退休工资产生实质性的影响。
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工伤退休待遇问题?
根据工伤的规定来要求赔偿即可
全部3个答案 >
888 人咨询过
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单位按退休给发养老保险,本人未享受到工伤待遇,单位这样做对吗?非常谢谢!
肯定属于工伤,应该享受工伤待遇.可以申请工伤进行仲裁,也可以直接收集有效证据起诉.
全部1个答案 >
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