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终止了合同,而且这十几年来都没有休过年假。现在公司辞退我,请问我能得到哪些赔尝?
更新时间:2018-01-25 14:18:40
问题描述:
我是02年进这家公司的,去年到了五十岁退休年龄,终止了合同,其中养老保险之前公司交了几个月,后来停止了几年没交,再后来又交了两年,所以社保局去都退掉了,而且这十几年来都没有休过年假。现在公司辞退我,请问我能得到哪些赔尝?谢谢
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你好。现在公司辞退你,应该向你支付经济补偿金。至于社保,应连续缴满15年,才可能享受养老保险待遇,在这方面可以要求单位补缴应缴的部分,具体可咨询一下当地社保局。应休而未休的年假,应按3倍的工资标准计算年假工资。希望对我方有所帮助。
2018.01.25 12:44:32
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戴雅静律师
服务地区:江苏-常州
你好。现在公司辞退你,应该向你支付经济补偿金。至于社保,应连续缴满15年,才可能享受养老保险待遇,在这方面可以要求单位补缴应缴的部分,具体可咨询一下当地社保局。应休而未休的年假,应按3倍的工资标准计算年假工资。
2018.01.25 14:18:40
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