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我是一名工厂普通员工，厂里无条件降工资每月500到800，我想知道这合法吗？
更新时间：2018-01-25 14:54:33
问题描述：
我是一名工厂普通员工，厂里无条件降工资每月500到800，我想知道这合法吗？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
曹乐维律师
服务地区：湖北-武汉
您好！这个不合法，单位不能随意降薪，请问您与单位之间有没有劳动合同呢？如果有劳动合同的话，那就可以向劳动监察大队投诉，不能解决，就可以申请劳动仲裁，要求离职并且可以主张经济补偿金的，没有缴纳社保的就可以要求补缴，具体您可以来电，我详细给您指导。
2018.01.25 13:55:30
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丁嫣律师
服务地区：湖北-武汉
195-2297-5905
咨询我
你好，工厂是不能无故降工资的。请问现在已经降了你多少工资？建议先与工厂协商，自己难以协商的，可以委托律师协商。协商不成，可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。
2018.01.25 10:25:08
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赵力国律师
服务地区：湖北-武汉
随意降低工资不符合法律规定
2018.01.25 09:01:15
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王剑博律师
服务地区：湖北-武汉
单方降薪属于违法行为，可向劳动监察部门举报
2018.01.25 10:06:47
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陈畅律师
服务地区：湖北-武汉
您好，根据合同约定，如果合同没有约定就是不合法的做法，协商不成您可以投诉或者律师介入。请问您和公司是否签订劳动合同？合同是如何约定的？我需要了解您的合同才能更好的回答您的问题，具体情况您可以来电免费咨询以便了解详情后更好的帮您解决问题。
2018.01.25 14:54:33
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