公司有保险没有合同,这样合法吗?

更新时间:2018-02-09 10:45:51
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公司有保险没有合同,这样合法吗?
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  • 道成所律师
    服务地区:北京-北京
    肯定是不合法的,《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    你可以要求单位补签劳动合同,或者要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资
    2018.01.25 09:54:47
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    您好,未签劳动合同,您可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资,详细情况建议咨询律师后处理。
    2018.01.25 11:05:02
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
    咨询我
    您好,未签劳动合同,您可以申请劳动仲裁
    2018.01.25 22:49:05
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好,不合法的。
    2018.01.25 09:35:28
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    如果他要辞退我们,会怎样赔付呢?
    2018.01.25 09:44:13
  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我过劳动合同法的规定,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2018.01.25 07:26:38
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  • 苏义华律师
    服务地区:北京-北京
    用人单位和劳动者必须签订劳动合同。
    2018.01.25 09:52:50
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  • 孟博律师
    服务地区:北京-北京
    您好:不合法的,协商不成可以申请劳动仲裁。
    2018.01.25 11:23:48
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  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    你好!用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同,不论什么原因未签合同的,单位应向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任。
    2018.01.25 14:26:32
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  • 张海燕律师
    服务地区:北京-北京
    是没有签订劳动合同吗?
    2018.01.26 09:58:07
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2018.02.09 10:45:51
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公司不签劳动合同,和保险,这样合理吗?
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