这厂经常不按劳动法,即没给员工买五险一金,还说要有就要按他们放假的日子来扣钱

更新时间:2018-01-23 16:41:35
问题描述:
你好,我在广州从化这里的一家钟表配件有限公司工作,这厂经常不按劳动法,即没给员工买五险一金,有没有规定的假期,也没有任何加班费,最近还经常加通宵,熬夜20多个小时,我原本想吃点亏算了,因为上个月我就辞职了,原本这个月二十号到期了,这厂硬是不放人,还说要有就要按他们放假的日子来扣钱,早走一天就扣一天工资,我辞工到期了,他们这样做,我该怎么维权,他们更可恶的是说老板给劳动局钱了,告了没用……我该怎么办,难道这社会没有法律了吗?,求助
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好! 要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    2018.01.23 14:53:35
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  • 李大庆律师
    服务地区:广东-广州 138-0882-8958
    咨询我
    你好,可以委托律师维权。
    2018.01.23 16:41:35
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