我在蔡甸一家暖通公司做事,今年的工资结了一大半,老板找各种借口不结,当时没有签合同,请问该如何处理?

更新时间:2018-01-23 11:48:23
问题描述:
你好,我在蔡甸一家暖通公司做事,从去年做到今年,今年的工资结了一大半,还有三千多块钱,老板找各种借口不结,一直拖。当时没有签合同,请问该如何处理?
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9位律师解答
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  • 邓普云律师
    服务地区:湖北-武汉 158-9756-4299
    咨询我
    您好,在用人单位拖欠工资等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
    如果有不懂的地方,可以来电咨询。
    2018.01.23 09:27:22
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  • 曲林达律师
    服务地区:湖北-武汉 189-8618-3879
    咨询我
    您好,请问是否有工资单工作服工作证等证明劳动关系的存在?现在还能联系上老板吗?有老板的基本个人信息和联系方式吗?您可以尝试去劳动监察大队进行投诉也可以先去申请劳动仲裁要求给钱,之后再考虑其他法律途径。看能否以最小的成本解决问题,如果老板一直拖延,那您也不要犹豫,考虑诉讼解决。对于证据这块儿不懂的可以来电说明事情的具体经过,我帮您详细分析指导一下。
    2018.01.23 10:05:19
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    没有劳动合同,没有工作服也没有,其他的只有用人单位的电话。,电话能打通,但老是推,今天推明天,明天推后天。
    2018.01.23 10:27:12
    那么以下证明资料呢?工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等,只要证明双方之间劳动关系,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。
    对于证据这块儿不懂的可以来电说明事情的具体经过,我帮您详细分析指导一下。
    2018.01.23 11:51:28
  • 刘琬琳律师
    服务地区:湖北-武汉 134-0710-1785
    咨询我
    您好,有签署劳动合同或者说有工资单工作服工作证等等证明劳动关系的存在。您可以尝试去劳动监察大队进行投诉也可以先去申请劳动仲裁要求给钱,之后再考虑其他法律途径。看能否以最小的成本解决问题,如果单位一直拖延,那您也不要犹豫,考虑诉讼解决。如果方便的话,可以来电详谈,以便更好地维护权益,咨询免费。希望可以帮助到你
    2018.01.23 10:32:21
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  • 丁嫣律师
    服务地区:湖北-武汉 195-2297-5905
    咨询我
    您好,不发工资可以向劳动监察大队投诉。如果没有签合同可以要求双倍工资赔偿,社保也没有缴纳吧,也可以要求补偿。手上现在有哪些证据材料呢?可以把具体情况给我说说,我来给您直接的指导。本人处理过大量的类似案件,有丰富的办案经验。如需帮助欢迎来电咨询。
    2018.01.23 10:36:53
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  • 杨谦律师
    服务地区:湖北-武汉 158-2759-2839
    咨询我
    你好,可以找劳动监察大队投诉,或者申请找劳动仲裁委员会确认劳动关系申请劳动仲裁。
    2018.01.23 10:58:00
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  • 程智华律师
    服务地区:湖北-武汉 181-6279-8105
    咨询我
    你好,可以找劳动监察大队投诉
    你有无对方的欠条等,不行可以找律师发律师函
    2018.01.23 11:48:23
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  • 曾能武律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以收集证据,起诉对方支付劳务费;若是单位性质的可以申请劳动仲裁。
    2018.01.23 09:28:42
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  • 陈畅律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,为了最大地保护你的权益,我需要了解案件更多的具体信息,建议直接转为来电免费咨询或一对一免费咨询,我会根据具体情况综合分析给出法律指导。
    2018.01.23 09:54:10
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  • 鲁敏律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁。以前的工资流水可以作为证明劳动关系的证据。
    2018.01.23 10:42:13
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