我是一名环卫工,因为我上班和同事因为工作原因发生打架能算工伤吗,在上班时间,上班地点,因为工作事情

更新时间:2018-01-25 00:09:19
问题描述:
我是一名环卫工,因为我上班和同事因为工作原因发生打架能算工伤吗,在上班时间,上班地点,因为工作事情,被对方伤都右手小指一节没了
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 黄锋律师
    服务地区:贵州-贵阳
    你好:如果没有构成犯罪,可以认定为工伤。
    2018.01.25 00:09:19
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你好,我想问下,我上班期间因为工作矛盾和别人打架,被拉开后一小时被报复,算工伤吗?
上班期间跟同事争吵打架受伤,如果与工作原因无关的,不能认定为工伤。职工一般符合在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等法定的情形时,才应当认定为工伤。
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因工作职责原因打架,对方鼻子出血,报警,而我因工作职责打架手指骨折,可以认定工伤吗
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看,要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而
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同事之间在上班的时候相互打架,主要是因为工作不和,这个算工伤吗,如果不是公司要承担什么责任
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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志愿者在社区上班,工作时间,工作地点受伤,能否做工伤鉴定
如果你与社区不存在劳动关系,我认为不可以申请工伤认定。。
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在上班期间,上班地点,因为工作事情打架,
你好!不属于工伤,根据双方过错承担责任。
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在工作时间,工作地点,以工作挨打算工伤吗?
你好,可以双份赔偿,一份是工伤赔偿,另一份是故意人身损害赔偿。
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