王律师您好,我在工厂里上班,因为工作上失误,被领导训了,可这个月还有二十天工资,能要回来吗?

更新时间:2018-01-23 02:10:27
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我在工厂里上班,因为工作上失误,被领导训了,可这个月还有二十天工资,能要回来吗? 王律师您好,事情是这样的,我在工厂里上班,因为工作上失误,被领导训了,气不过当时就走人不干了,可这个月还有二十天工资,能要回来吗?
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  • 周修强律师
    服务地区:江苏-宿迁 135-8526-8488
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    你好,我是周律师,你上班多久了?签劳动合同没?方便的时候到律师所面谈。
    2018.01.22 18:57:22
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    签过合同,差不多2年了
    2018.01.23 07:17:04
  • 胡雪峰律师
    服务地区:江苏-宿迁 136-2524-6436
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    可以要求支付的
    2018.01.22 18:04:35
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    厂里以没有辞职为由,不给怎么办?
    2018.01.23 07:15:55
    到劳动局投诉啊
    2018.01.23 18:55:08
  • 程飞律师
    服务地区:江苏-宿迁 187-6212-8752
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    申请劳动仲裁
    2018.01.23 02:10:27
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你好,律师,请问,我在工厂工作满月,下个月不去是辞职吗?你还能拿到上个月的工资吗你会被扣工资吗?领导
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,我和老板打牌输了一个月的工资,现在辞职能拿到工资吗?没有签订劳动合同,我能要求支付劳动合同签订
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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你好,我想问一下,我现在在一家公司工作,试用期是一个月,我觉得这里做了十天不合适,然后离开了,问老板
试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付工资
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我想咨询一下,,我在一个公司上班
要看你的劳动合同怎么约定的 
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我在商场工作了十天,在试用期,公司没给签合同,我的工资能要回来吗?
可以。去桥西区的劳动监察大队反映,他们专管这个
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劳动关系不成立的几种情形
如果一方主体不是合格的劳动者,双方不成立劳动关系,具体情形有: 1、劳动者是全日制的在校学生; 2、劳动者是退休人员。用人单位聘用上述两种人时,都只能按民事聘用
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试用期被警告处分是否可以按时转正
你具体是做什么工作的
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事业单位吃空酬的法律依据
按照单位制度处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
实习需要多长时间?
具体什么案情,可以详细说明
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集
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临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
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