没有签订劳动合同，单位还拖欠我们的部分工资，现在单位停产了，我们要解除劳动合同，该怎么算经济补偿

更新时间：2018-01-27 09:33:42

问题描述：

我在单位干了4年左右了，没有签订劳动合同，单位还拖欠我们的部分工资，现在单位停产了，我们要解除劳动合同，该怎么算经济补偿

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唐艳茹律师
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根据您在单位的工作年限，每满一年支付一个月的工资作为经济补偿。

2018.01.27 09:33:42

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王晓鸣律师
服务地区：陕西-西安 137-0919-6158

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你好，4个月工资的经济补偿金。

2018.01.22 10:25:17

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华战勇律师
服务地区：陕西-西安

补足拖欠的工资、支付4-5个月的工资（补偿金）。。。。。

2018.01.22 09:04:52

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他不是有个未签订劳动合同的双倍工资了？那个是怎么计算的呢？

2018.01.22 09:38:13

超过一年就视同为具有劳动合同关系了。

2018.01.22 09:46:34
马彩艳律师
服务地区：陕西-西安

申请劳动仲裁

2018.01.22 15:08:15

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杨建强律师
服务地区：广东-深圳

单位有过错的话，八个月工资的赔偿金。保存号码，有事联系

2018.01.22 21:53:31

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