我问下我们公司帮我们有些人买了社保,我们本来就是加班工资但是变成正常上班工资了。还有就是当时辞职不干

更新时间:2018-01-26 17:24:14
问题描述:
律师晚上好!我问下我们公司帮我们有些人买了社保,但是没和我们签合同。而且公司没事做放假就按60元一天算。有事做了将星期天加班调到正常上班,就是提早休假,我们本来就是加班工资但是变成正常上班工资了。还有就是当时辞职不干,就要扣九天工资,我想问下这样应不应该?
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3位律师解答
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  • 张路路律师
    服务地区:广东-佛山
    单位未与劳动者签订劳动合同的,应当自用工之日起第二个月开始支付双倍工资,累计不超过11个月,需要申请劳动仲裁索赔,但要注意一年的仲裁时效,超出时效的部分法律不予支持。如需帮助可电联或加微信,手机微信同号。
    2018.01.22 19:07:15
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  • 佛山万林律师
    服务地区:广东-佛山 135-3139-5150
    咨询我
    当然不应该,到当地的劳动局找劳动监察大队写书面的投诉信或到劳动局申请仲裁
    2018.01.26 17:24:14
    点赞
  • 李德彬律师
    服务地区:广东-深圳
    公司不签劳动合同违法,扣工资到劳动局投诉。
    2018.01.22 08:48:57
    点赞
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我辞职不给我上月加班工资
工资应当按月发放,不能以辞职为由要求扣除工资。公司的做法是错误的,你可以解除劳动合同,申请劳动仲裁要求支付工资,支付经济补偿金。
全部1个答案 >
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我分期买了一辆二手车,比市场价贵了1万多,而且签了合同以后我才知道
你好,要不要交违约金,需要看你们的合同具体约定
全部2个答案 >
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口头承诺不同于合同,口头承诺有录音。
如果有证据证明口头协议变更了书面协议则有效,否则很难成立
全部2个答案 >
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
全部3个答案 >
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