我在公司工作半年了,签的合同也没给我,可我在工作期间回公司的路上骑电车摔倒了,请问我这算工伤吗?

更新时间:2018-02-09 11:46:28
问题描述:
您好!我在公司工作半年了,签的合同也没给我,可我在工作期间回公司的路上骑电车摔倒了,请问我这算工伤吗?找哪个部门去讨说法?
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好 有关工伤赔偿的依据:《工伤保险条例》:
    第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
      (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
      (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
      (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
      (四)患职业病的;
      (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
      (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
      (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
      第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
      第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
      劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
      第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
      (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
      (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
      (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
      职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
      第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
      (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
      (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
      经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
      第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
      (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
      (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2018.01.19 08:55:25
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    上下班途中自己摔伤不算工伤,如是马路结冰,环卫部门没有及时清理导致摔伤,您可以起诉环卫部门主张赔偿。
    2018.01.19 09:18:30
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
    咨询我
    你好,上下班途中自己摔伤不算工伤。
    2018.01.19 11:08:03
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2018.01.19 08:27:22
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    谢谢!我还在这家公司工作期间呢?请问我该去找谁解决?
    2018.01.19 08:30:15
  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    你好!身体受伤发生在工作时间工作地点的,可以按照工伤的流程办理。住院期间以及病假期间,用人单位是需要支付病假工资的。
    工伤一般是指工作时间工作地点因为工作方面的原因受伤,实务中上下班途中发生的交通事故也可以认定为工伤。工伤认定是到当地劳动局有关部门申请,若单位不申请的,劳动者本人也有权提出工伤认定的申请。是否构成工伤,以劳动局的书面认定为准。
    2018.01.19 09:34:54
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  • 朱瑞雷律师
    服务地区:北京-北京
    您好,上下班期间摔倒不算工伤
    2018.01.19 12:12:37
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  • 刘亮律师
    服务地区:北京-北京
    你这个是构成工伤,伤情怎么样,。。
    2018.01.19 15:52:17
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    不太严重,属于肌肉拉伤
    2018.01.19 16:08:55
  • 苏义华律师
    服务地区:北京-北京
    这种情况应该按照工伤处理。
    2018.01.20 12:18:25
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇
    2018.02.09 11:46:28
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