要求法律保护弱势群体

更新时间:2018-01-18 17:21:28
问题描述:
我被公司要求强制写了辞职报告后可以要求补偿吗
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  • 司佐洋律师
    服务地区:云南-昆明 138-8801-1004
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    如果单位存在过错,比如克扣工资,,没有缴纳社会保险等可以主张经济补偿金
    2018.01.18 17:21:28
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跟在公司做了6个多月,现在公司强制要求劳务派遣不然就自己辞职走人,可以要求赔偿吗
劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司以此要辞退我,还让我写辞职报告,我能得到赔偿金吗。
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
全部3个答案 >
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后悔不已。不同意就威胁我和孩子的安全,我想咨询我应该怎样用法律维护我的家庭。算不算违法?
你好:他们家人的要求算违法的。你们也可以起诉某某对你们的骚扰以维护自己的安宁。满意请按采纳还可以委托。
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受了工伤,但得不到应得的赔偿,我们少数民族在这里得不到国家相关法律保护,算民族歧视吗?
这不涉及到到民族问题,劳动者相对于用人单位来说,一直都是弱势群体,不仅仅只有少数民族的劳动者的权益才会受到侵害,汉族的也一样,这没什么不同的。 关于权利救济,
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弱势群体寻求法律保护
向公安机关报案
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