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未签订劳动合同单位现在要将我们托管给劳务派遣公司如果不同意托管将降低工资按当地最低工资标准发放
更新时间:2018-01-19 07:11:16
问题描述:
在单位工作三年 未签订劳动合同 未交保险 单位现在要将我们托管给劳务派遣公司 工资不变并且还是只发工资 如果不同意托管将降低工资按当地最低工资标准发放 请问这样合法吗 如果辞职 并要求单位依法进行补偿 补交社保 这样做合法吗 谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王婧律师
服务地区:山东-潍坊
可以的,但是需要有证据证明你们之前的劳动关系
2018.01.17 09:30:37
点赞
孟博律师
服务地区:北京-北京
您好:协商不成可以申请劳动仲裁。
2018.01.17 10:55:16
点赞
韩文华律师
服务地区:山东-潍坊
及时申请劳动仲裁即可
2018.01.19 07:11:16
点赞
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