企业效益不好,我们是无固定期限的员工,想辞职,请问一下可以得到多少赔偿金,劳动法规定加班时间每年不超

更新时间:2018-01-26 10:28:41
问题描述:
企业效益不好,我们是无固定期限的员工,想辞职,请问一下可以得到多少赔偿金,劳动法规定加班时间每年不超过400小时,超过的部分我们怎么要求赔偿,企业是韩企,北京现代的下属企业
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  • 吴明尚律师
    服务地区:北京-北京
    日加班费、周六周天加班费,法定节假日加班费,工作年限,每项加起来就是仲裁的请求数额,建议找律师
    2018.01.16 13:37:36
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    您好,劳动者自己主动辞职用人单位无需支付任何经济补偿金或者赔偿金。您可主张未支付的加班费。
    2018.01.16 13:52:08
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2018.01.16 17:08:05
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
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    协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2018.01.16 17:03:50
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2018.01.26 10:28:41
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2018.01.16 13:27:48
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    如果请律师的话,会是一个什么结果
    2018.01.16 13:31:33
  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    你好!如果劳动者主动辞职的,通常不得请求经济补偿金;如果存在加班,可以要求支付加班费
    2018.01.16 14:13:59
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
    2018.01.17 11:47:26
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  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2018.01.17 15:24:20
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