当时签的是计时的合同。发的工资比计的低。我现在想要厂里按照劳动法第三十八条对我进行赔偿行不行？

更新时间：2018-02-05 09:29:14

问题描述：

我是今年五月份进的厂(服装厂)，当时签的是计时的合同。然而现在厂里又实行计件了，发的工资比计的低。我现在想要厂里按照劳动法第三十八条对我进行赔偿行不行？

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双方是否对合同进行过变更，如无，应按合同履行。单位属于未按约定发放劳动报酬。

2018.01.17 11:48:31

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你可以解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金

2018.01.16 12:10:40

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丁文菊律师
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你好，我认为你可以提出。

2018.02.05 09:29:14

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