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上海市内闵行区搬迁至宝山区，公司名称及地址都发生变化的情况下，请问有经济补偿款吗？

更新时间：2018-01-15 17:33:47
问题描述：
上海市内闵行区搬迁至宝山区，公司名称及地址都发生变化的情况下，请问有经济补偿款吗？
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7位律师解答
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  • 刘晶律师
    刘晶律师
    服务地区：上海-上海
    如果公司搬迁距离很远，可以认定为工作地点变更，可以与公司协商，协商不成的可以要求解除合同支付经济补偿金。另注意：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第11条规定，变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。
    谨防员工到新地址上班满一个月后被认定为劳动合同已经变更。
    2018.01.15 16:46:18
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    上海市内闵行区搬迁至宝山区，按照合同的约定，如单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿。
    2018.01.15 15:27:15
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  • 任涌律师
    任涌律师
    服务地区：上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    可以要求补偿
    2018.01.15 17:33:47
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  • 梅永佳律师
    梅永佳律师
    服务地区：上海-上海
    可以要求公司支付经济补偿金
    2018.01.15 15:11:29
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  • 邢伟华律师
    邢伟华律师
    服务地区：上海-上海
    一般是没有经济补偿的，
    2018.01.15 15:25:29
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  • 欧阳甜甜律师
    欧阳甜甜律师
    服务地区：上海-上海
    如果你不同意跟随单位要求离职的话，单位应当支付经济补偿金的，按照工作一年支付一个月工作标准补偿，如果你同意的话也就没有补偿了
    2018.01.15 15:32:54
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  • 张兵律师
    张兵律师
    服务地区：上海-上海
    看你们合同上工作地点的约定
    2018.01.15 16:18:22
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