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上海仲裁
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员工在公司与公司签订一份劳动合同，员工向劳动仲裁提出仲裁申请，请问律师你认为双方那方会胜诉
更新时间：2018-01-15 20:50:52
问题描述：
案例:员工在公司与公司签订一份劳动合同，在使用期内提前三天向公司提交辞职通知书，公司五六个月不做回复，还暂扣员工半个月工资五六个月不发，员工向劳动仲裁提出仲裁申请，请问律师你认为双方那方会胜诉
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
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您好，暂扣员工半个月工资五六个月不发，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。需要根据具体情况判断，必要时可以委托律师介入指导。
2018.01.15 14:13:05
点赞
陈惠斯律师
服务地区：上海-上海
176-0217-5761
咨询我
你好，你是哪一方？公司还是个人？
2018.01.15 12:35:17
点赞
任涌律师
服务地区：上海-上海
139-1759-0262
咨询我
员工可以劳动仲裁，
2018.01.15 12:15:15
点赞
孟海律师
服务地区：上海-上海
182-0193-9784
咨询我
胜诉不胜诉看证据材料
2018.01.15 20:50:52
点赞
邹连香律师
服务地区：上海-上海
能否胜诉看证据。
2018.01.15 11:39:07
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