提出离职,刚开始不同意,争吵一番,最后说也可以,但是工资得两月才发完,想走随时,钱拿不到,咋整

更新时间:2018-01-14 11:58:34
问题描述:
提出离职,刚开始不同意,争吵一番,最后说也可以,但是工资得两月才发完,想走随时,钱拿不到,咋整
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  • 房海滨律师
    服务地区:广东-江门
    可以到劳动部门投诉或仲裁
    2018.01.14 11:58:34
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我做了两个星期,不想干了想辞职,嗯,那里的经理说走可以,但是工资拿不到。
辞职不批准,劳动者可以提前三十日通知用人单位,三十日后可以依法办理离职手续;用人单位不支付工资的,可以向劳动行政部门举报,或者协向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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就是家里有事,想辞职回去,经理不肯,经理说,一个月工资不要随时可以走。我在外地工作也不容易是吧。
员工被迫辞职,劳动者可以向劳动行政部门举报,也可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,可以依法提起诉讼。
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我有个朋友,在外面打工,老板不准他走,他辞职也不让,说要走就拿不到工资。一两百块就算了,四千元呢
老板不让员工辞职,不给工资,属于侵犯劳动者的合法权益的情形,可以向当地的劳动行政部门举报,可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁等方式依法维护自己的合法权益。
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刚到厂里上班没有签合同,但是辞职的时候老板说要一个月后才能走,不然不发工资,咋办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我进了家商贸公司,,一开始说做到一定金额有底薪,,最后才知道根本没底薪的,,所以家里很反对做,自己也
协商不成 您只能到 公司所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁 您自己决定。相关法规:中华人民共和国劳动合同法 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除
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