我是做加工的,我们没有任何合同,一个工人不小心摔断了脚,一年后拆钢板,应该怎么赔偿,怎么算

更新时间:2018-01-15 11:38:55
问题描述:
我是做加工的,请了4个人帮我做,我们没有任何合同,一个工人不小心摔断了脚,脚上了钢板,3月后能走,一年后拆钢板,应该怎么赔偿,怎么算,赔些什么
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  • 龙宇涛律师
    服务地区:四川-成都
    您好, 治疗终结后可以做伤残鉴定,是否构成残疾及伤残等级以鉴定结果为准。
    人身损害赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
    2018.01.12 14:36:59
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  • 李洪霞律师
    服务地区:四川-成都
    根据其伤情是否能够评残具体计算。
    2018.01.12 13:23:33
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  • 赖鹏程律师
    服务地区:四川-成都
    您好,可以先去做工伤鉴定
    2018.01.12 13:24:02
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  • 吴晓燕律师
    服务地区:四川-成都
    属于雇佣关系,先做伤残鉴定计算赔偿金额再划分过错责任
    2018.01.12 13:46:31
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  • 董钢律师
    服务地区:四川-成都
    您好,具体的计算是要收费的。
    2018.01.15 11:38:55
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我是一个小承包商,新房子和雇主没有签订合同,只是口头协议,雇主没有安全措施,没有棚子,工人从三楼摔下
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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我在施工现场和老板一起工作,被切割机伤脚缝十几针不能走路,没有伤骨头和肌腱,伤口太大的医生说拆线需要
对于工伤赔偿,双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿,不能达成一致的在按照相关规定进行。
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我咨询一下,我是清包老板,我的工人不小心摔倒在地上脚摔坏,又了两根钢锭固定,不包括医药费需要赔
你好,要看工人受伤的具体情况决定,如是否构成伤残,工资,建议让受伤人列个赔偿清单,然后找律师详细计算。
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我爸今天被人家顾去做事,但在工作时不小心将后脚跟摔的骨折,请问是否是工伤,应该怎么处理?
是否工伤,看你父亲与人家之间是否存在劳动关系。是劳动关系的,可以申请工伤认定,享受工伤保险待遇。如果不是,那应是雇佣关系,可以请求人身损害赔偿。
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我是搞工程 的,我手里有一个工人脚被摔断了,没有劳务合同,已在我这里工作了快一年了,怎么跟他理
我觉得差不不多,根据你陈述我觉得情况构成工伤九级伤残应该没有问题。若是你觉得赔偿太高你可以到我们律师事务所来,我帮你算一份详细的赔偿清单作为赔偿参考
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正常离任村干部干两次六年有没有补贴?
离职村干部补贴的标准为:1、以担任一般村干部的职务和任职年限为依据,确定年补助标准。凡是年满三届(九年)的定工干部每年补助360元,每增加一年增加40元,最高不
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
已婚写内介是未婚,工厂入职能查出来吗
入职已婚写未婚不违法。我国《劳动法》《劳动合同法》并未将这种情形规定为违法。在审判实践中,只有在员工提供的虚假个人信息严重影响到公司对其能力的判断,并且在规章制
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村干部55周岁,还没有换届还可以继续工作吗?
从法律角度看,村干部55周岁是否继续工作主要取决于村委会的选举和认可。常见处理方式包括:若村委会认可其工作,可继续留任;若面临换届选举,需重新参与选举。选择不同
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报名时有生活补贴,最后按正规辞职,公司那生活补贴该给还是不该给
针对生活补贴问题,常见处理方式有:1)与公司协商解决;2)依据劳动合同约定处理;3)向劳动监察部门投诉;4)提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时,应优先考虑合同约定和
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