工伤鉴定九级能赔付多少

更新时间:2018-01-12 17:00:07
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工伤鉴定九级能赔付多少
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  • 保文静律师
    服务地区:宁夏-银川
    1是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据 鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔
    2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
    3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
    4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;
    5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。
    根据工资情况确定
    2018.01.12 17:00:07
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  • 曹全聪律师
    服务地区:宁夏-银川 136-3958-2885
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    具体情况具体分析,住院多少天,上有老下有小吗?这要看是否有护理依赖,如果有护理依赖,还要把护理依赖护理费加上是服务工,还要加上误工费,工资是多少?这些情况都搞清以后才能算出,应该赔给你多少钱?
    2018.01.12 12:58:09
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  • 穆晓艳律师
    服务地区:宁夏-银川 183-0958-1862
    咨询我
    你好,工伤赔偿项目包括医疗费,停工留薪期工资,住院伙食补助,护理,一次性伤残补助,一次性医疗补助,一次性伤残就业补助等,具体金额要结合这些赔偿项目而定。
    2018.01.12 09:37:29
    点赞
  • 马清义律师
    服务地区:宁夏-银川 136-1958-3895
    咨询我
    宁夏工伤:九个月伤残补助,九个月医疗补助,九个月就业补助,共二十七个月!
    2018.01.12 08:06:08
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