我在厂里上班。由于车间的噪音,使我的听力下降,检查结果大于或等于40dB.这种情况是否属于职业病?

更新时间:2018-01-10 15:28:15
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我在厂里上班。由于车间的噪音,使我的听力下降,检查结果大于或等于40dB.请问:这种情况是否属于职业病?谢谢
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    你可以申请职业病鉴定以获得赔偿,你在这个岗位工作几年了。
    2018.01.10 15:28:15
    点赞
    目前在工厂工作十多年了,申请周期是多长时间
    2018.01.10 16:47:53
    属于职业病,你可以到等部门投诉要求厂里提供相关资料去申请职业病鉴定。
    2018.01.10 17:00:16
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您好,律师!我从事电焊工种有四五年了最近耳朵总有耳鸣的现象出现。请问像我这种情况属于职业病吗?
电焊工的主要职业危害因素为:电焊烟尘,因此主要的职业病就是我们常说的尘肺病。认为自己有职业病的当事人可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申
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你好,因为在车间工作有噪音,我的听力下降了耳鸣。公司说车间噪音不超标,说不能算职业病。我该怎么办?
耳鸣是可以申请鉴定工伤的。如果耳鸣导致听力下降厉害甚至是完全丧失的情况,可以申请职业病鉴定。如果是职业原因造成的,可以按照职业病程序,认定为工伤,并获得相应的赔
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我在船厂上班接触到粉尘,在职期间检查耳朵没问题,请问我这属于职业病吗、是不是应该担全部责任
要赔偿。如果公司的员工有职业病,这个时候是需要进行鉴定的,职业病也可以认定为工伤,如果确实属于职业病,那么就应该由公司进行赔偿,如果公司为员工购买了工伤保险,就
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在五金冲压车间,噪音很大,现在检查加过是
建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发,住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的,
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化工厂上班但在办公室,属于职业病吗?
你好,具体造成什么样的伤害。
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我想咨询一下,我的老公在工厂上班,
向劳动部门申请工伤,要求赔偿,并可主张未签劳动合同的双倍工资,大丰律师刘兴红。
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本人在工厂冲压(噪音)工作了三年,经过离岗检查,结果为听力异常,如赔偿要怎样赔付?
向到职业病诊断委员会鉴定是否职业病,如果是,再做伤残等级鉴定,根据级别赔偿。
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现在被安排每天做10个小时,合法吗?
按双方合同约定处理此事
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
餐饮业的工作时间有法律限制吗?一周多少小时
你好,你是指劳动年限还是每天工作时间
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请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗
如果单位与员工协商达成一致,但员工在休息日开会期间不去的,单位扣钱合法,但扣除的数额必须合法合理。如果单位擅自规定在休息日开会的,则扣钱不合法。法律依据:《工资
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五一强制上班,不上班算旷工
法律分析:按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班
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