赔偿协议是否需要履行

更新时间:2018-01-11 13:49:01
问题描述:
签了赔偿协议,但是单位并未实际对本人进行培训,现在离职的话,需要按协议进行赔偿吗
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好 需要结合具体的案情和相关证据来分析,必要时建议委托法律人士介入调查取证 处理相关维权事宜。
    2018.01.10 09:20:45
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
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    你好,协商不成,申请劳动仲裁
    2018.01.10 15:47:22
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    原则上来说您不需要赔偿。
    2018.01.10 09:28:38
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好,不需要。
    2018.01.10 09:32:25
    点赞
  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    你好,协商不成,申请劳动仲裁
    2018.01.10 09:21:36
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  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    你好!根据你所说的情况很难做出准确的判断,建议你提供更加详细的情况
    2018.01.10 10:41:55
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,需要按照协议约定的内容履行!
    2018.01.10 16:20:18
    点赞
  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    你好,协商不成,申请劳动仲裁
    2018.01.11 13:49:01
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之前和公司签了培训协议以及实习协议,培训协议中有一条未满两年离职,请问这笔钱需要赔偿么?
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