公司以前的工作年限没有买社保能要求赔偿十二个月工资吗

更新时间:2018-01-09 18:13:38
问题描述:
公司一直没有给买社保,但是现在公司通知交身份证办社保,请问如果买了一段时间后能以以前的工作年限没有给 您好!我于2005年10月22日进入现在的公司工作,现在还在上班,公司一直没有给买社保,我本意是等今年七月小孩读完这一学年转回老家上学后再找律师办离职索赔的,但是现在公司通知交身份证办社保,我想请问如果买了一段时间后能以以前的工作年限没有给买社保告公司要求赔偿一年一个月工资共十二个月的吗?
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3位律师解答
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    您好,根据《劳动合同法》规定,用人单位应与劳动者签订劳动合同,用人单位应为劳动者购买社会保险,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资及/购买社会保险,若以此为由提出解除劳动关系可以要求用人单位支付经济补偿金。我办理了大量此类案件,对这类案件很专为您制定更详细更合理更高效的方案。
    2018.01.08 15:18:22
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    可以要求公司补缴社保
    2018.01.08 12:08:47
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  • 张路路律师
    服务地区:广东-佛山
    为员工购买社保是单位的法定义务,如单位没有缴纳的,员工可以此为由立即解除劳动关系,并申请劳动仲裁向单位索赔经济补偿金,标准为一年工龄支付一个月工资,还可要求补缴社保。如果单位已经开始缴了,这项索赔权将会丧失。如需帮助可电联或加微信,手机微信同号。
    2018.01.09 18:13:38
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请问买了社保没签劳动合同能享受两倍月工资
你好,没签订劳动合同你可申请劳动仲裁要求双倍工资,如有疑问,可来电具体咨询。
全部7个答案 >
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公司未为员工买社保可以要求赔偿吗
1、可以以没有买社保为由提出解除合同要求支付经济补偿金。
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你好,有没有上过课程?让你们写解除合同告知书时有无说退款
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
全部3个答案 >
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