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签了三次合同，签的都是劳动合同，是不是合法。我应该如何维护自己的权益？
更新时间：2018-01-08 15:45:35
问题描述：
我在一家餐饮公司工作已经7年多了，签了三次合同，签的都是劳动合同，现在公司要将我移交第三方人力资源公司，公司这样做是不是合法。我应该如何维护自己的权益？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
韩静律师
服务地区：上海-上海
您好 您可以要求同单位签订无固定期限劳动合同，如果您这次签订的合同主体发生变更，那您日后同单位出现争议的时候工作年限就不能累计计算
2018.01.07 10:22:02
点赞
张辉律师
服务地区：上海-上海
183-2119-8938
咨询我
可以要求单位签订无固定期限劳动合同。建议请律师处理的，如有需要，可以联系具体面谈详情。
2018.01.07 17:22:06
点赞
王兴华律师
服务地区：上海-上海
你好，公司这样做是违法的
2018.01.08 11:33:31
点赞
李白律师
服务地区：上海-上海
您好，可以拒绝，继续和公司保持劳动关系。
2018.01.08 15:45:35
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