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我在xx公司工作了4年了每天要工作11个小时,我现在辞职有赔偿吗?
更新时间:2018-01-07 21:08:34
问题描述:
我在xx公司工作了4年了 每天要工作11个小时,我现在辞职有赔偿吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李征涛律师
服务地区:四川-成都
劳动者主动辞职一般情况下是没有经济补偿金,但是有个例外,那就是“劳动者依照本法(劳动合同法)第三十八条规定解除劳动合同的”。 也就是说,在劳动者主动辞职的情况下,只有一个条件是可以得到经济补偿金的。 那么,来查看一下第三十八条的规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 只要劳动者能够找到用人单位在《劳动合同法》第三十八条的相关情形,就算是主动辞职也是可以得到经济补偿金的!加班一般来说要给加班费的,没有给加班费,当然算单位违法,你可以解除劳动合同,要求第一,离职经济补偿,二,补发加班费
2018.01.07 21:08:34
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我在这个卖标件的公司上了4年班,公司没有给我们买社保,而且这个公司买社保的人都是做的假的人,公司里根本没有这些人,我们每天从早上7点过就开始上班 上到晚上6点过才下班,我现在辞职不做了可以要求公司赔偿社保钱吗?还有就是公司没有跟我们签合同,工作几年了什么都没有
2018.01.07 21:34:44
不可以赔社保的钱给你,只能要求公司补交这几年的社保。这种情况下,你辞职可以要求离职补偿金,工作几年就要求几个月的,4年多的工龄可以要求按你平均月工资的4.5倍支付。没有签合同,本来应该按工资标准赔偿11个月,但是因为超过了诉讼时效,可能不会得到支持。然后加班费可以算,每周超过40小时以上的工作时间,按双倍工资计算
2018.01.07 21:46:06
廖振琦律师
服务地区:四川-成都
按劳动合同法,你主动辞职难以赔偿,但你有证据证明工作时间超过法定加班时间,可以主张违反劳动法可以请求赔偿。
2018.01.06 21:02:46
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