公司没有五险一金,工资按21.75算现在辞工公司有赔偿吗?

更新时间:2018-01-05 21:16:58
问题描述:
公司没有五险一金,工资按21.75算现在辞工公司有赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李大庆律师
    服务地区:广东-广州 138-0882-8958
    咨询我
    你好,没有社保,可以在律师指导下辞职要求赔偿,没有合同还可以,要最多一年的双倍工资赔偿。
    2018.01.05 18:51:33
    点赞
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以申请劳动仲裁。
    2018.01.05 21:16:58
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工作7年了!有五险一金,没有劳动合同,公司口头辞退有赔偿吗
没签劳动合同被解雇有权要求赔偿。 1、如果用人单位违法解除劳动关系,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果用人单位解除劳动关系的理由符合《劳动合同法》的规定,则不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司辞员工,一年按一个月赔偿,工资包括五险一金在内吗?
入职一个月后被辞退可以获得经济补偿金。经济补偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。但是补偿不得超过
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
私人工厂工作8年,没有五险,没有合同,公司有赔偿吗?
从用工之日算起,私人老板超过一个月不满一年没有与劳动者签劳动合同的,劳动者会有赔偿。该私人老板要每月赔偿给劳动者二倍的工资,但以十一个月为限。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作20年,现在离职,公司有赔偿吗?
员工离职,工资应一次付清。用人单位与劳动者解除或终止合同时,单位应出具解除劳合同的证明,并一次付清劳动者工作,并于十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司克扣加班费,五险一金按最低工资标准!我以为是五险一金和加班费的补偿!
直接向当地的劳动仲裁委申请仲裁,具体还是需要看你和用人单位签订的离职协议是怎么写的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司合同到期赔偿是按没扣五险一金计算还是扣除五险一金计算工资
你好,根据最近12个月应发工资的平均工资,也就是没扣任何社保前的金额计算。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
下我于2022年3月入的职于当年6月转正现在于2024年2月底提的离职3月5号正式离职离职后公司对于
公司扣年假工资需合规。如公司制度合法且已公示,则遵守规定。如有异议,先与公司沟通,协商不成可寻求法律途径,如向劳动部门投诉或提起仲裁,维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中职学校如果不让自主实习违法吗?
针对中职学校不让自主实习的问题,首先可尝试与学校沟通,了解具体原因并争取合理权益。若沟通无果,可向当地教育部门投诉,请求介入调查。若涉及法律纠纷,可寻求律师帮助
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校和实习单位和我签订了实习三方协议,学校不同意我提前完成实习,怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位工作了21年,如何补偿法
你好,如果协商不成,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想解除合同
如果双方协商解除合同,需要注意以下操作细节:首先,确保双方对解除合同的事宜达成明确、一致的意见,并签订书面协议,以避免后续纠纷。其次,在协议中明确合同解除的时间
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我与劳务公司签了劳务合同但是没有签劳动合同,我与用人单位商量无果后可以随时走人吗
不可随时走人。若在试用期,提前三日通知单位并办理离职手续;若非试用期,则需提前三十日书面通知并办理手续。同时,保留相关证据以防纠纷。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职完,发现账对不上要求赔偿,我要赔偿吗?
辞职账对不上,先确认原因。单位问题可申请劳动仲裁或起诉;个人问题可与单位协商赔偿方式。具体操作包括收集证据、咨询法律意见、与单位协商等,根据实际情况选择合适途径
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
54分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25413 人
住酒店和房东反应有纸巾没打扫干净,结果不给我们住了,说我们会给差评,强制要求退房。
1小时前
杨再坤律师
近期帮助 2519 人
有人在我睡觉的时候偷有人在我睡觉的时候偷拍我的照片,并发到朋友圈
1小时前
天习律所律师
近期帮助 40909 人
您好,拍写真付了全款没拍可以退款吗
1小时前
张强律师
近期帮助 26682 人
非纠纷问题。询问一个问题,这个问题不知道该问谁好
1小时前
何江律师
近期帮助 35409 人
借款3000,实际到账2100,对方要求7天还,合法吗
1小时前
李晓航律师
近期帮助 168292 人
我想问一下好多年前我父亲把房屋抵押了但是他逾期一直未还款从22万的本金现在涨到了本金+息六十多万我们
2小时前
张俊杰律师
近期帮助 122200 人
我想知道电子合同有效吗?
2小时前
张俊杰律师
近期帮助 122200 人
第一土地确权证有没有法律效应第二对方抢种了我的土地违法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询