劳动合同是不管大公司还是个人的公司都要签的吗如果公司转正之后也没有签署怎么办

更新时间:2018-01-05 15:35:08
问题描述:
劳动合同是不管大公司还是个人的公司都要签的吗 如果公司转正之后也没有签署怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王倩律师
    服务地区:浙江-金华 139-6796-2687
    咨询我
    工作一个月后未签书面劳动合同的,一年内按双倍工资支付劳动者
    2018.01.05 15:35:08
    点赞
  • 赖星铭律师
    服务地区:浙江-金华
    可以要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
    2018.01.05 15:34:49
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
不是员工不给公司签合同,而是公司不给员工转正签,这样下去我们是不是一直都是劳动合同工
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如果公司丢失劳动合同,也不记得签订没有?员工之后调到子公司还是没签订劳动合同合法吗?如何赔偿!
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好 我们公司应该是外包公司 我来公司已经三个月了 没有签订劳动合同 只签了转正合同 公司是违法的吗
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有签署劳动合同
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没签定劳动合同怎么办
产假期间应发产假工资,你可以要求解除合同的经济补偿金。应首先申请劳动仲裁,目前劳动仲裁不收费,如果起诉到法院,对于劳动争议案件,也只收10元诉讼费。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动能力签定下来之后的流程怎么走
签定劳动能力后应签劳动合同。操作包括:1. 双方介绍实际情况基础上签订合同;2. 由劳动行政部门鉴证,审查合同真实性和合法性;3. 确保合同内容符合法律法规,明
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我一个星期都不想工作。可以辞职吗?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有固定的期限合同,公司解雇员工如何补偿
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
针对劳动合同未到期辞职是否有要承担责任
劳动合同未到期可辞职。如涉及专项培训费,违反服务期约定需支付违约金,数额不超培训费。无培训费约定,则正常辞职无需赔偿。操作时应仔细审查合同条款,依法处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于终止合同的相关情况分析
劳动者死亡后,劳动合同将自动终止。这是因为劳动合同是基于劳动者与用人单位之间的劳动关系而存在的,劳动者死亡后,劳动关系自然消灭,劳动合同也随之终止。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,在公司顶撞领导要是被罚款了合法么?
公司罚款需依法依规,若违规可维权。具体操作:1. 查阅公司规章制度,了解罚款依据;2. 与领导沟通,表达意见并寻求解决方案;3. 如问题未解决,可咨询法律专业人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是公司没有签合同(当时协商的是试用期一个月,这位员工没有办法独立承担所在岗位的工作内容,请问对方要
没有签合同的话要支付相关的200公没有签合同的话,要支付相关的2倍工资差额
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作期间因为自身原因造成公司损失,公司要求离职的时候扣除工资,合法吗?
合法但需合规操作。具体操作:1. 与公司协商确定赔偿金额和方式;2. 确保扣除金额不超法定标准;3. 保留工资支付凭证;4. 如发生争议,及时申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
河南光法南阳律师
近期帮助 29381 人
我在别的公司出了工伤,保险还没办理。我可以再去别的公司办理工伤保险吗
刚刚
雷神华律师
近期帮助 51 人
怎么收费呢?我遭遇辱骂,被威胁要上面打人
刚刚
揭志文律师
近期帮助 74588 人
网上帮人要欠款的律师所靠普吗?
刚刚
河南光法南阳律师
近期帮助 29381 人
老人突然昏迷,疑似急性心梗,未采取心肺复苏,到医院开始急救,导致老人去世,是否失职?
刚刚
杨帆律师
近期帮助 687 人
刚刚发送的不知在哪
3分钟前
岳超律师
近期帮助 6573 人
刚才已经支付了费用
4分钟前
名旗律师
近期帮助 914 人
中考让发会不让进考场吗
5分钟前
何元金律师
近期帮助 28915 人
网上提交诉状时把被告地址填错了怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询