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公司没有签署劳动合同
更新时间:2011-08-11 16:57:58
问题描述:
我妈妈在一家公司上班已经十年了,可是公司没有签署劳动合同,也没交社保,这几个月的工资还故意少发,如果现在告这家公司,有没有赢的可能?
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根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
2011.08.10 19:29:52
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陈柳坤律师
服务地区:海南-海口
188-1448-0800
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可以的,赢的机会较大,有需要可以联系我。
2011.08.10 19:35:40
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张忠和律师
服务地区:海南-海口
建议申请劳动仲裁
2011.08.11 16:57:58
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