公司人力资源部说我已经被辞退，劳动法及员工手册等程序合理合法!请问我这个情况我怎样去维权？

更新时间：2018-01-05 08:58:42

问题描述：

我是湖北省路桥公司的员工，1998年参加工作，由于公司业务不景气2001年以后本人长期在家待岗至今，今年七月接到公司人事部门电话要求我到一个外地的项目上报到上岗，因为家庭原因我不能离开而且我已经跟工地的项目经理说明了原因并且跟公司人事部以电子信息进行了回馈，结果今年七月公司人事部告知我已经被辞退，原因是说我长期拒不上岗，而且我的五险在今年七月就被停缴，我找公司维权，公司人力资源部说我已经被辞退，并告知我说按照公司相关制度、劳动法及员工手册等程序合理合法!和请问我这个情况我怎样去维权？我是否能够得到相应赔偿?谢谢!

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曲林达律师
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你好，你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议，
有没有给你下达书面的解除通知书，你有没有劳动合同在，你多大年纪，
由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，以便于具体给你法律指导，你这边方便的话，可以通过我的个人网页下面的号码，在白天工作时间来电，我这边可以具体给你分析。
看到你的问题时间较晚，没有及时回复你的咨询，敬请谅解

2018.01.04 16:59:48

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今年三月份书面要求我上岗，由于家庭原因我没有到岗，但我已经说明原因并告知公司，今年六月份就接到公司书面的辞退通知，说我长期拒绝上岗。我是98年在这家单位上班，2001年在家待岗至今，我今年38岁。

2018.01.04 18:35:24
杨谦律师
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您好，您这个问题情况比较复杂，我需要了解更详细的信息，才能为您提供更有效的建议。为了方便给您提供具体详细的法律指导，请您来电联系我说明具体细节，以便为您节省时间和精力，最大限度的维护您的合法权益

2018.01.04 15:42:05

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邓普云律师
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您好，您可以申请劳动仲裁。欢迎来电我为您指导您怎样收集证据以及流程，来电是免费的您放心，我会最大限度维护您的权益。

2018.01.04 17:33:45

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曹乐维律师
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你好，请问你在这家单位工作多久了呢？什么原因被单位辞退呢？单位有没有给你购买社保呢？建议和单位协商解决，协商不成可以去劳动监察部门提起劳动仲裁。为了最大程度的保障你的权益，我需要了解案件更多的具体信息，建议转为一对一咨询或者来电免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。

2018.01.04 15:28:49

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陈畅律师
服务地区：湖北-武汉

您好，这是不合理的。请问有签订劳动合同吗?单位有给你缴纳社保吗？没有缴纳社保可以补缴的。裁员的话单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。如果方便的话，可以来电详谈，以便更好地维护自身权益，咨询免费。希望可以帮助到你

2018.01.04 16:05:50

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曾能武律师
服务地区：湖北-武汉

建议你尽快申请劳动仲裁。

2018.01.05 08:58:42

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