现在公司裁员，公司让我自动离职，我当时不同意调岗，请问我这样做行吗？

更新时间：2018-02-06 21:01:07

问题描述：

本人2014年9月入职，应聘的职位是电装操作工，工作半年后公司给我调岗至库房管理员，当时有调令，但是合同上的职位当时没有更改(还是操作工)，现在公司裁员，公司让我自动离职，我没有同意，今天老板找到我，告诉我不离职就调回原车间干操作工，我当时不同意调岗，请问我这样做行吗？谢谢！

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你好！劳动合同是员工与单位之间的协议，是双方协商一致的结果，都应该遵守。单位不能单方面变更劳动合同的内容，包括工资、劳动环境、岗位等，需要与员工协商一致之后才能变更。劳动者有权根据原合同的约定履行，用人单位协商调岗不成的，不能单方面进行，否则属于违法，劳动者有权到当地劳动局免费申请劳动仲裁，要求用人单位承担相应的责任。

2018.01.04 11:53:40

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宋超律师
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2018.01.04 09:20:22

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您好！那我申请仲裁可以要求和公司解除劳动合同，要求赔偿金吗？

2018.01.04 10:05:30
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你好，需要人社局投诉

2018.01.04 11:50:47

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你好，需要人社局投诉

2018.01.03 22:37:16

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顾倩律师
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您好，劳动者可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金，年假及其它加班费等

2018.01.04 16:00:52

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许江博律师
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.02.06 21:01:07

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