工作24小时休息24小时,解散之后,寻要加班费,劳动法是否有规定需要工作者准备什么书面材料

更新时间:2018-01-04 11:33:44
问题描述:
酒店前台收银,工作24小时休息24小时,全年无休息,解散之后,寻要加班费,劳动法是否有规定需要工作者准备什么书面材料
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 186-1119-9290
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    你好,除了必要的程序性的材料,还需要收集证据的,一般是能证明存在劳动合同关系,且加班、无加班费的证据材料。
    2018.01.04 11:33:44
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  • 毛健民律师
    服务地区:辽宁-大连
    申请劳动争议仲裁,要求支付加班费。
    2018.01.04 11:01:27
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