公司没有和我签订劳动合同，公司就想利用低工资让我知难而退，是不是能向公司要求陪赏我这两年的补偿？

更新时间：2018-02-06 19:46:32

问题描述：

我是2016年来公司的，公司没有和我签订劳动合同，之前我月工资五千五百元，2018年1月1号公司把我工资降低到三千元，公司就想利用低工资让我知难而退，我不想干了，请问我是不是能向公司要求陪赏我这两年的补偿？

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任英男律师
服务地区：北京-北京

您可以要求公司继续支付五千五的工资，并且支付因未签书面合同而产生的11个月的双倍工资。《劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
……
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2018.01.03 15:12:13

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怀向阳律师
服务地区：北京-北京 186-1119-9290

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您可以要求公司继续支付五千五的工资，并且支付因未签书面合同而产生的11个月的双倍工资。

2018.01.03 15:57:09

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2018.01.03 15:18:42

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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

你好，协商不成，申请劳动仲裁

2018.01.03 14:26:46

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没有协商的余地，他也不辞退我，如果我不干了，向劳动仲裁申请能胜诉吗？

2018.01.03 14:54:10
耿轩律师
服务地区：北京-北京

没有签订劳务合同，你有权向公司进行起诉。并且有很大的可能性得到法官的支持。

2018.01.03 14:36:33

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顾倩律师
服务地区：北京-北京

您好，您可要求用人单位支付未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资、超过一年视为签订无固定期限劳动合同。

2018.01.03 14:39:14

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李建成律师
服务地区：北京-北京

可以要求按照约定签订合同

2018.01.03 14:40:53

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京佳律所律师
服务地区：北京-北京

你好！用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同，不论什么原因未签合同的，单位应向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任。

2018.01.03 15:14:07

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丁磊律师
服务地区：北京-北京

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电

2018.01.04 11:13:17

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关键是收集证据相当难，工资签单，考勤表，以及我所对外签单都让公司封闭起来了，我无法找到有利的证据，而且我对这方面没有一点经验。我不知道该怎么办

2018.01.04 11:42:14

关键是收集证据相当难，工资签单，考勤表，以及我所对外签单都让公司封闭起来了，我无法找到有利的证据，而且我对这方面没有一点经验。我不知道该怎么办

2018.01.04 11:42:14
白雪律师
服务地区：辽宁-锦州

您好，您可要求用人单位支付未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资、超过一年视为签订无固定期限劳动合同

2018.01.06 11:39:48

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许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.02.06 19:46:32

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