离职之后,公司之前答应的赔偿可以所要么

更新时间:2018-01-03 10:27:33
问题描述:
您好,我之前要在公司离职,公司为了挽留我答应给我补偿两万四,并给我发了一封邮件,说明在去年12月底之前给我。但是现在公司没有如期给我,如果我现在提出离职,这两万四可以通过劳动仲裁拿回来了么
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6位律师解答
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  • 刘治成律师
    服务地区:辽宁-大连
    符合仲裁的,可以劳动申请仲裁处理
    2018.01.02 10:36:02
    点赞
    这样离职,能拿到N+1补偿嘛
    2018.01.02 10:40:09
    按合同约定及相关综合情况处理
    2018.01.02 10:44:36
    您好,我没太懂是什么意思。我的意思是这种情况我提出离职,算不算公司过失,公司是否需要按照法律规定补偿给我n+1月的工资?
    2018.01.02 11:20:27
    个人单方离职的,没有补偿
    2018.01.02 11:40:09
  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
    咨询我
    是可以主张的。
    2018.01.02 11:16:33
    点赞
  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
    咨询我
    可以主张。。
    2018.01.02 12:37:21
    点赞
  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    可以申请劳动仲裁。
    2018.01.02 10:30:29
    点赞
  • 毛健民律师
    服务地区:辽宁-大连
    如果是用于挽留你,则无需支付。
    2018.01.02 13:02:49
    点赞
  • 陈铭利律师
    服务地区:辽宁-大连
    补偿2.4是什么性质的补偿?
    2018.01.03 10:27:33
    点赞
    公司邮件写的是奖励金
    2018.01.03 10:38:04
    可以通过劳动仲裁索要!
    2018.01.09 20:45:14
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公司离职赔偿
员工与公司解除劳动合同,原因不同,赔偿或补偿不同,具体你可以参考下面的观点: 若公司是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金
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