首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
浙江法律咨询
>
宁波法律咨询
>
宁波劳动合同纠纷
> 咨询详情
私人企业未与劳动者签订书面劳动合同会有赔偿吗
更新时间:2018-01-02 14:24:10
问题描述:
私人企业未与劳动者签订书面劳动合同会有赔偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈晨律师
服务地区:浙江-宁波
未签书面劳动合同的,可以主张没签合同的双倍工资差额
2018.01.01 22:17:15
点赞
姚志杰律师
服务地区:浙江-宁波
180-0664-8292
咨询我
未签订劳动合同有双倍工资赔偿,但应注意时效。
2018.01.02 14:24:10
点赞
私人企业未与员工签一签订劳动合同劳动仲裁会判给务工人员双倍工资吗
2018.01.02 14:50:50
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2018.01.03 14:58:35
胡蝶飞律师
服务地区:浙江-宁波
你好,劳动者可以主张双倍工资!
2018.01.01 21:33:41
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司没有签订劳动合同如何赔偿
4470
不签劳动合同,企业会赔偿吗,没签劳动合同有那些坏处
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司法规定什么必须上董事会
董事会
劳动合同签订时间
民法典
832
公司未与员工签订劳动合同,员工自己离职可以得到赔偿吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么
民法典
435
企业未与员工签劳动合同工作一年企业是否需要赔偿?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
两年未与劳动者签订劳动合同,是否需要赔偿。
你好,用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位未给劳动者签订劳动合同
可以要求双倍支付工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位未给劳动者签订劳动合同
申请劳动仲裁,要求单位支付没有签订合同的双倍工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未与劳动者签订劳动合同
委托律师进行代理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
私营企业未跟劳动者签劳动合同
咨询律师收集证据才能要求双倍工资!
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职不满一个月
劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在可以随时辞职吗?不需要提前一个月写辞职报告吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我去了另一家工厂工作。工厂解雇我是违法的吗?
用人单位如果违法解除非劳动合同的,应支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
针对在哪些情况下可以单方解除合同
单方解除合同需符合法定情形。包括不可抗力导致目的无法实现、明确表示不履行、迟延履行等。具体操作需依据合同条款,通知对方并保留证据,必要时可寻求法律帮助。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是用人单位,单位员工一个月内签订了劳动合同,但是本人拿走了这个怎么解决?
员工拿走合同,可协商或起诉。协商可要求员工归还并签订补充协议;如员工拒绝,可报警并收集证据,通过法律途径维权,要求赔偿公司因此产生的损失。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高三毕业生暑期兼职与美团签订劳动合同,会不会影响大学应届生身份
处理方式: 1. 了解兼职合同内容,确保合同中未包含影响应届生身份的条款。 2. 与雇主沟通,明确兼职性质和时间,避免产生全职工作的误解。 3. 咨询学校或法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在真棒超市工作我想离职但是领导说什么时候找到人接替我的工作我才能走
您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
和公司签的人事外包合同有产假吗
有产假。如公司认可,正常申请即可;若有争议,可查阅合同或咨询法律意见,必要时向劳动仲裁部门投诉,甚至提起诉讼。确保自己的合法权益不受侵犯。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
宁波律师
宁波找律师
宁波劳动纠纷律师
宁波劳动合同纠纷律师
同城律师:
慈溪市律师
奉化区律师
宁海县律师
象山县律师
余姚市律师
海曙区律师
宁波江北区律师
北仑区律师
镇海区律师
鄞州区律师
专业律师:
宁波房产纠纷律师
宁波公司法律师
宁波合同纠纷律师
宁波婚姻家庭律师
宁波交通事故律师
宁波劳动纠纷律师
宁波刑事辩护律师
宁波债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳动者解除劳动合同通知书(参考样本)
5869人下载
技术劳动合同
5869人下载
公司与员工签订劳动合同样式
5869人下载
无固定期限劳动合同正规版
5869人下载
律师解答动态
刚刚
李翠英律师
近期帮助 83884 人
你好,就是他说要提前交400多做体检但是,他在签完合同的时候才说
刚刚
广东杰誉律所律师
近期帮助 9572 人
被厂里辞退是不是立马结清工资
11秒前
谢凤碧律师
近期帮助 10948 人
父亲去世前和继母离婚了,最近在和继母打关于父亲去世赔偿的诉讼,需要找到之前的离婚协议,在哪里找呢?
48秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 7641 人
我有经济纠纷,有法院函件要调取我的档案,要我一个电话要我去协商,还是假的
1分钟前
吴云秀律师
近期帮助 22 人
从哪里查案底
3分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43573 人
两年前的游戏充值记录还能退款吗
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7641 人
我在真棒超市工作我想离职但是领导说什么时候找到人接替我的工作我才能走
5分钟前
李翠英律师
近期帮助 83884 人
日结工工伤有补偿金吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询