用人单位未给劳动者签订劳动合同

更新时间:2010-11-13 18:33:55
问题描述:
仲裁你好:我是一名来自黑龙江省牡丹江市的一名来京打工者,有几个问题想咨询一下第一问题,2010年6月8日我被北京星脉投资管理有限公司录用为司机,一个月试用期,2010年7月1日转正,到2010年11月1日被用人单位辞退,在这期间用人单位不与劳动者签订劳动合同有什么处理办法,第二问题,在用人单位辞退劳动者当日是不是应当给劳动者结清劳动者应得的工资薪酬,第三问题,用人单位未给劳动者缴纳相应的劳动保险\医疗保险以及社会保险等,是不是违反了法律。谢谢
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 诸葛辉律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    你好!用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,应当支付双倍工资;用人单位缴纳社会保险是法定义务,未缴纳的违反法律规定。
    2010.11.13 17:44:35
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  • 徐颖律师
    服务地区:北京-北京
    你可以申请劳动仲裁,要求单位支付没有签订合同的双倍工资差额、工资、补办保险 、支付赔偿金,建议你收集存在劳动关系的证据,如有问题可以电话咨询我。
    2010.11.13 17:43:13
    点赞
  • 苏建友律师
    服务地区:北京-北京
    申请劳动仲裁,要求单位支付没有签订合同的双倍工资
    2010.11.13 18:33:55
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