公司以调岗、降工资、增加工作量逼我辞职我要劳动仲裁胜算大吗?

更新时间:2018-01-01 15:11:33
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公司以调岗、降工资、增加工作量逼我辞职我要劳动仲裁胜算大吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    有没有胜算要看具体的证据情况而定的
    2018.01.01 15:11:33
    点赞
    需要什么具体证据?我好收集,收集好了给哪个部门?
    2018.01.01 15:30:19
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怀孕期间公司降工资和增加工作量,逼孕妇离职是否可以仲裁
1、逼孕妇离职,但毕竟没有直接接触合同,没有造成既定事实,没法申请仲裁。2、若没有按时支付工资,或者工作量与劳动合同约定的不一致的,可以提出仲裁。
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我想劳动仲裁,是不是也不利仲裁,以上降薪和调岗都没有修改劳动合同,请问我如果劳动仲裁赢的把握大吗?
尽量协商处理,协商不成建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据,比如工作证或者厂牌,工友的证
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