公司强制调岗,现在也过了试用期5天了,及时辞退我,请问我能拿到什么补偿,有签合同,没买任何保险

更新时间:2017-12-31 10:36:00
问题描述:
各位律师好:我两个月前去一家公司上班,工作一个半月后,公司强制调岗,试用期两个月,现在也过了试用期5天了,公司一直没说转正,今天公司说我不能胜任工作,及时辞退我,请问我能拿到什么补偿,有签合同,没买任何保险
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1位律师解答
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  • 徐婕律师
    服务地区:重庆-重庆 153-2040-1482
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    你好,可要求补缴社保,按合同履行
    2017.12.31 10:36:00
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试用期被辞退有补偿?
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经济补偿知识 39958
合同到期公司要辞退我,我一直没有交社保,公司辞退后有什么补偿?
你好。可要求每工作一年支付一个月工资的经济补偿,并补交社会保险。
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试用期辞退 20363
公司既没有与我签合同,也没给买社保,约定的试用期也过了,现公司又无故将我解雇,请问,我能得到哪些补偿
你好!超过1个月未签订劳动合同的,可以要求支付相应双倍工资,未缴纳社保可以要求补缴,违法解除劳动关系的需要支付赔偿,协商不成的申请劳动仲裁。
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工厂没和我签合同也没交保险,现在把我辞退了,我能得到补偿吗
1、你必须有证据证明你和单位存在劳动关系。 2、可以主张双倍工资赔偿、补缴社保、经济补偿金等合计大概相当于9个月的工资! 3、如有疑问,请电话联系南京邱律师
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在公司已经工作了三年半了,没给我签定劳动合同, 但每月交了社保,如果公司解雇我,能有什么赔偿, 假如
你好! 没有签合同的话,可以要求公司支付双倍工资差额 公司解雇你的话,你可以得到经济补偿 网上说不清楚,欢迎来电咨询。
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公司要辞退我,但我当时没有签合同,可以得到补偿吗
可以,如果协商不成就走法律程序吧,如果有需要可以面谈代理事宜。
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