我于2016年1月1日与现在事业单位签定了固定期合同（每年一签），现在已经签了两次，该签第三次
更新时间：2017-12-31 08:37:41
问题描述：
你好，我于2016年1月1日与现在事业单位签定了固定期合同（每年一签），现在已经签了两次，该签第三次了，但由于刚招聘我的领导，也是法人退休了，现在新领导要我再续签合同时，要降薪，从5400降到2500，说这是单位统一要求，合同工要统一工资，但我当时进单位面试时，就是比其他合同工工资要高，如果低于5400我就不干，当时单位也同意并签了合同，过了两年又以我工资过高，要降薪，我也完全胜任这个岗位的工作，单位的这种做法是否合理，我该怎样维权？谢谢
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