错过了鉴定工伤的期限（一年内鉴定）三个月医疗期满，取消了经济补偿金，怎么维护被辞退职工的最大权益？
更新时间：2017-12-31 10:51:08
问题描述：
职工在单位宿舍晚上突发脑出血，错过了鉴定工伤的期限（一年内鉴定）三个月医疗期满，职工未康复，单位不予请事假(不是病假，没有工资)，职工无法上班，单位以职工旷工名义要求解除劳动合同，而且没发给解除劳动合同的补偿金，2017年10月份提交的仲裁申请，开庭时间是12月26，但2017年11月24日劳动保障部废止了481号文件，取消了经济补偿金，医疗补助金，患重病增加的补助金，请问向这种情况开庭判决是按照481号文件废止之前判还是之后判？？怎么维护被辞退职工的最大权益？？
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