在公司上了10天班，没签劳动合同，辞职没写辞职信，只是电话辞职，现在不给工资，合理吗

更新时间：2017-12-29 16:07:16

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

华战勇律师
服务地区：陕西-西安

你没有按正常程序辞职合理吗？。。。。

2017.12.29 16:07:16

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

没有签劳务合同，是不是属于试用工人，工作半个多月申请辞职，也不给工资，这样合理吗

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

在公司上了10天班，没签劳动合同，辞职没写辞职信，只是电话辞职，现在不给工资，合理吗

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在厂里自离后劳动合同解除了吗

应聘工作时没写合同，现在辞工不给，然后说硬走不给工资，这样合适吗

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

饭店没有签劳动合同，可以提完离职就有人吗，老板说直接走就不给工资，这样合理吗

员工未办理离职手续就离开视为擅自离职，严重违反公司劳动纪律，超过一定期限按照无故旷工处理，公司可以向该员工登记家庭住址发出书面解除合同的通知，以避免劳动纠纷。擅

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位没有和我签订劳动合同，我做了一个半月，直接离职，没有打辞职报告，请问我可以要回上班的工资吗?

可以要回工资，如果不签合同，可以要求双倍工资

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司辞职，老板说可以辞职，但是我辞职没有工资，

你好！可以到劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁要求单位结清工资。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司辞职，老板说可以辞职，但是我辞职没有工资，

你好，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司上班，需要辞职，提前三天写辞职信，公司批准辞职，但要扣我一个月工资

你好，公司无权扣你的工资。现在这种情况你可以向岳阳县劳动监察大队投诉，你可要求公司补缴社保。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们公司要搬迁，具体怎么赔偿

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作岗位没了让我离职会有补偿吗

工作岗位没了让您离职，处理方式有协商、仲裁、诉讼等。选择时需考虑效率、成本等因素。协商快速且成本较低，但可能无法达成一致；仲裁和诉讼更具强制力，但耗时较长且成本

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

每年向本单位缴纳2000元违约金3元、其他未尽事项按本单位有关规定执行。有哪些不恰当的协议？

法律分析：协议服务期是指用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，与该劳动者订立协议约定的服务期。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期内辞职被告知提前转正，我该怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是否可以解雇员工打架

你工作多久了呢？被辞退了有书面通知吗

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

麻烦咨询一下劳动合同上每天上班8小时实际上了2年班每天都上了12小时这样合法吗

你好可以主张加班工资劳动仲裁维权

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板随意扣工资

可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我一个星期前签了兼职合同，交了390的服务费。咨询一下要如何处理

遇到兼职问题，首先保留证据，然后可选择：1. 向劳动保障监察机构投诉，快速处理；2. 申请劳动仲裁，需准备充分证据；3. 提起诉讼，适用于复杂情况。根据实际情况

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

互联网公司试用期的劳动合同

5869人下载

公司解除劳动合同通知书范本

5869人下载

国家电网公司劳动合同

5869人下载

物流公司劳动合同

5869人下载

3分钟前

周婷律师

近期帮助 7010 人

您好我买的房子政府公示的总图垃圾收集点不在我家门前，现在交付了在我家门前，这种属于开发商违法么

3分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 2958 人

朋友把网络账号送出给我之后现在他可以找回吗？

3分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 2958 人

和商场物业合同到期了，他以此为要挟不签不合理的物业合同就不给充电费，这怎么解决

5分钟前

余联刚律师

近期帮助 112344 人

你好，律师怎么快速离婚？

5分钟前

余联刚律师

近期帮助 112344 人

坐朋友的摩托车，朋友撞到人，我要赔钱吗

6分钟前

刘毅律师

近期帮助 282 人

参与网络游戏赌博，被开高科技控制输赢的游戏主播骗了

7分钟前

余联刚律师

近期帮助 112344 人

嫂子的弟弟打了我家人

8分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 23387 人

产品和外包装上的公司名称不一样。出错原因是工厂把外包装改成新公司名称，请问这样合乎产品标准去销售吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询