公司可以随意规定离职时间吗?没有写明日期合同合法吗?强制留我下来加班违法吗?

更新时间:2017-12-30 09:59:59
问题描述:
请问,公司可以随意规定离职时间吗?并且合同上没有标注具体工资,没有写明日期合同合法吗?如果规定离职必须一个月但是像今年元旦的时间算在一起吗,强制留我下来加班违法吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王兵律师
    服务地区:重庆-重庆
    对单位的处理不服 可以申请劳动仲裁
    2017.12.30 09:59:59
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