公司产线主管提前三天离职，他违法吗？另外公司有给他个人买社保，但未签合同。如果不给他最后离职工资

更新时间：2017-12-29 08:31:23

问题描述：

请问，公司产线主管提前三天离职，未做任何交接。临走前还把在职内所做的资料全部删除，他违法吗？另外公司有给他个人买社保，但未签合同。如果不给他最后离职工资，他可以去劳动局告公司吗？

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徐周生律师
服务地区：广东-中山

您好，如果员工把资料都删除了，给公司造成了经济损失，你可以要求他承担经济损失，你没有跟他签劳动合同违反了劳动法，他有可能会去劳动局告你

2017.12.29 08:31:23

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古东玲律师
服务地区：广东-广州

你好，员工离职的应当提前30天书面通知用人单位，否则，需要承担给用人单位造成的损失。

2017.12.28 21:43:38

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没和他签合同，他去劳动仲裁可以告公司吗？公司如何维权？

2017.12.28 21:55:45

公司超过一个月不与劳动者签订劳动合同的，应当自第二个月起支付双倍工资。

2017.12.29 13:13:54
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