费用都是酒店付了,但还不能下床,现在出院这后续赔偿怎么算,正常工资1600元,在就不给其它费用

更新时间:2017-12-28 14:53:40
问题描述:
我老婆在酒店当服务员腿受伤了,韧带拉伤,检查没骨折,,费用都是酒店付了,检查都好着呢?但还不能下床,现在出院这后续赔偿怎么算,酒店赔偿是这么说,正常工资1600元,出事赔偿每月八百元三个月,,在给些护理费2000元,在就不给其它费用,你说这赔偿法合理不
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 仲玉华律师
    服务地区:陕西-西安
    应当属于工伤,按法律规定,工伤治疗期间工资待遇不变。
    2017.12.28 14:53:40
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  • 马彩艳律师
    服务地区:陕西-西安
    护理2000,让休息期赔照常发工资
    2017.12.28 14:18:58
    点赞
  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    可以申请工伤鉴定的。。。。
    2017.12.28 14:20:30
    点赞
    韧带拉伤,检查都好着呢,这工伤没啥鉴定
    2017.12.28 14:29:16
    你们自己看着办。。。。
    2017.12.28 17:14:44
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老板已经出了目前的医药费,但后期还需治疗,该怎么像老板要些什么费用,比如,护理费,营养费,损失费
你好,可以直接与对方进行协商,如果协商不成,建议申请劳动仲裁。
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工作中跃伤后脑,住院一个月,基本正常了,厂方还应赔偿什么费用呢?
可申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据结果要求公司赔偿的。有工伤险的可要求社保部门办理处理工伤保险待遇问题
全部4个答案 >
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从今天起厂里要求我妈出院,共住院两个月,并说双方签定一份协议,内容大致就是从今天起到下个月一个月期间
出不出院和厂家付工伤损失费没关系,出院后,在任何地方,任何时候,你妈因工伤受到的损失厂家都要承担。工伤医疗期间工资收入待遇不变,各种已用费用和以后可能要用的费用
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如果合同是你自己签的,检察官会承担法律责任吗?
你签订的是什么合同?一般来讲合同效力待定
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我在网上兼职,先交了五十元的押金,然后有叫我签了一个4200元的分期合同,请问可以退吗
能否退押金视情况而定。先查看合同条款,若无违约条款可协商退还。如协商不成,且属劳动合同,可要求全额退还;如属交易合同,定金不超标的20%可能不退,超出部分可要求
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三方协议合同
如果三方协议合同存在争议,首先可以尝试通过友好协商来解决。协商无果时,可以根据协议中的约定选择仲裁或诉讼方式解决。仲裁具有一裁终局的特点,而诉讼则通过法院来判定
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后立合同,合同已经按先立合同履约一段时间。是否可以主张后立合同覆盖先立合同?
您好,如果后合同对先立合同相关条款做了改变,没有做特殊情况说明的情况下,一般相冲突的条款以后的合同为准,两个合同没有相冲突的条款均生效。
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