私营企业未与职工签定劳动合同,职工突发疾病死亡应如何处理

更新时间:2018-01-02 14:48:48
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私营企业未与职工签定劳动合同,职工突发疾病死亡应如何处理
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  • 麻时红律师
    服务地区:重庆-重庆
    具体情况具体分析,若是工亡,按工伤待遇赔,非工亡,单位也应承担赔偿责任。
    2018.01.02 14:48:48
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
    咨询我
    应该赔偿的
    2017.12.28 12:21:58
    点赞
  • 贺萍律师
    服务地区:重庆-重庆
    如果职工在工作时间、工作地点突发疾病48小时内死亡的,视为工亡。
    2017.12.28 15:43:52
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