职工在工作时间突发疾病死亡,是不是工伤,用人单位应如何赔偿,谢谢

更新时间:2013-01-09 20:50:59
问题描述:
工人在洗煤厂开装载机,在厂里吃过饭准备上车工作时突发疾病死亡,工作时间是早7点到晚9点,出事时间是晚上6点。是不是工伤,用人单位应如何赔偿,谢谢
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  • 王志萍律师
    服务地区:山西-太原 139-3416-6660
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    您好,根据工伤保险条例的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡,视同工伤。职工因工死亡,其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,用人单位没有缴纳工伤保险的,由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
    1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(20140.5元)。
    2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源的无劳动能力的亲属,配偶为每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿每月在上述标准上增加10%,核定各抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
    3、 一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍(21810*20=436200元)。
    2013.01.07 09:48:32
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  • 步玉娟律师
    服务地区:山西-晋中 133-9344-7513
    咨询我
    上班前的必要准备期间也算是工作时间
    2013.01.09 20:50:59
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  • 王俊律师
    服务地区:山西-太原
    可以主张工亡待遇
    60万左右
    2013.01.06 20:43:09
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  • 武剑旺律师
    服务地区:山西-太原
    是工伤,单位应当赔偿。协商不成可聘请律师办理
    2013.01.06 23:31:57
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    可以主张工亡待遇的
    2013.01.07 14:23:58
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    可以主张工亡待遇的
    2013.01.07 14:24:03
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每天工作12小时,晚上12点下班,早上11点发现宿舍已经死了。工厂的温度大约是40度。工厂应该承担什
根据《工伤保险条例》规定,职工有工伤保险的由工伤保险支付,没上工伤保险的,由单位承担。但是具体问题还要具体分析,由于伤残等级的不同,即使是上了社保也有应当单位承
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我是在去早上上班的路上发生交通事故,发生时间是7点50我们厂上班时间是7点50上班但都会提前20分钟
上班发生交通事故如果满足以下情况之一的,可以认定为工伤: 1、事故发生在职工上下班必经的路线和合理时间内。 2、交通事故中职工本人非主要或全部责任,也就是说在交
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在工地工作,中午在工地生活区吃饭准备上班,突然脑出血,是工伤吗?责任分工和赔偿是什么?
你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,比如长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
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农民工在上班期间突发疾病死亡,应如何赔偿
按工亡处理。所在单位应当支付工亡补助金40多万元、丧葬补助金半年统筹工资1万5左右、家属抚恤金等。 本律师熟悉工伤补偿案件,需要进一步咨询的来电联系!
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退休人员突发疾病身亡,用人单位如何赔偿
已退休人员因其已经开始享受养老保险等退休待遇,故其再次到其他用人单位从事劳动,与用人单位之间不再构成劳动关系,应当属于劳务关系。这种情况下,如果单位没有过错的话
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工作时间内,突发疾病致死亡是否算工伤
是工伤。享受工伤待遇。
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