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合同上写明试用期为3个月，我也在3个月的时候提了转正申请，请问我该怎么办？会有赔偿吗？
更新时间：2017-12-28 22:25:45
问题描述：
你好，我现在在一家监理单位工作，合同上写明试用期为3个月，我也在3个月的时候提了转正申请，公司一直压着，现在已经5个多月了，我去问公司什么时候给我转正，公司直接说我能力不够隐晦的想让我自己离职，请问我该怎么办？会有赔偿吗？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈琼律师
服务地区：四川-成都
第一，如果你还没有辞职，那么不建议你主动写辞职申请，第二，你和单位有无书面的劳动合同，合同是怎么约定的呢？
2017.12.28 22:25:45
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我还没有离职，合同上写明试用期为三个月
2017.12.28 22:41:23
请问你们合同是多久的期限呢
2017.12.29 22:37:25
都燕果律师
服务地区：四川-成都
139-8061-6860
咨询我
你好，可以要求经济补偿金的
2017.12.28 15:07:02
点赞
李洪霞律师
服务地区：四川-成都
自己离职是没有赔偿的，如果对方没有足额支付你工资的可以申请经济补偿。
2017.12.28 11:33:00
点赞
我现在还没有办离职，主要是公司想让我自动离职，他就可以不用赔偿，而且工作这五个月也没有买社保
2017.12.28 11:35:29
刘倬律师
服务地区：四川-成都
你好，公司非法解除劳动者须支付经济补偿金！
2017.12.28 12:04:00
点赞
四川和普律所律师
服务地区：四川-成都
你好，自动离职是没有赔偿的
2017.12.28 17:12:19
点赞
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